ریپورتاژ آگهی در تندیس بازار شام - مطالب ابر کار از منزل

امروز:

اینگونه به زندگی نظم دهید

آیا تا به حال برای شما پیش آمده است که برای انجام کارهایتان به مشکل برخورده باشید؟ یعنی هزار و یک دانه کار روی سرتان ریخته باشد و ندانید که کدام را اول و کدام را آخر انجام دهید؟

این موصوع معمولا برای کسانی به کار از منزل مشغول هستند، پر رنگ تر می شود، انجام پروژه های مختلف و کارهایی که باید انجام شود، همگی دست به دست هم می دهند که نتوانند کارها را به درستی انجام دهند.

بر این اساس، موضوع اولویت بندی کارها اهمیت می باید. اما چگونه کارهای خود را اولویت بندی کنیم؟ با ما در ادامه ی مطلب همراه باشید تا این موضوع را مورد بررسی قرار دهیم.

چگونه کارهای خود را اولیوت بندی کنیم؟

چگونه کارهای خود را اولویت بندی کنیم؟

برای آنکه بتوانیم کارهایمان را اولویت بندی کنیم، لازم است که این موضوع را روشن کنیم که کدام یک از کارها برای ما اهمیت ویژه ای دارند و کدام یک غیر ضروری هستند، با مشخص کردن مرز مشخصی بین این دو، کارها را از هم تفکیک می کنیم.
بعد باید به سه سوال پاسخ دهیم:

-    انتظارات از ما چگونه است؟
چه در محیط بیرون و چه به کار از منزل مشغول باشیم، انتظارات و وظایفی که باید انجام دهیم را میبایست مشخص کنیم تا بدانیم کدام کار را باید هدف اصلی ما قرار گیرد.

-    روش های رسیدن به اهداف ما چیست؟
برای رسیدن به هدف باید از راه هایی عبور کرد، لازم است که این مسیر ها را بشناسیم و بهترین ها را بررسی کنیم تا بتوانیم بر اساس آن ها با سرعت بیشتری به اهداف خود برسیم.

-    فعالیت های خوشحال کننده برای ما کدامند؟
قرار نیست که همیشه کار کنیم، گاهی هم لازم است که به فعالیت هایی روی آوریم که برای ما بسیار خوشحال کننده هستند. وظایف و فعالیت های خوشحال کننده را هم مشخص کنیم تا بتوانیم آن ها را نیز در برنامه ی خود بگنجانیم.
پس از آنکه به این سوالات پاسخ دادیم، نوبت به آن می رسد که به موارد زیر نیز دقت کنیم:

-    همیشه اتفاق های غیر منتظره ای رخ می دهد که باید آن ها را مدیریت کنیم به گونه ای که در رسیدن به اهداف ما خللی ایجاد نکنند.

-    نباید اولیت بندی امور را از یاد ببریم.

-    همچنین باید میان زندگی و کار تعادل برقرار کنیم و هر از گاهی هم به کارهایی دست بزنیم که باعث خوشایندی ما است.

به این ترتیب می توانیم در زندگی خود نظم ایجاد کنیم و به کارهایمان به راحتی برسیم.




نوشته شده در : چهارشنبه 19 اردیبهشت 1397  توسط : هلی سیستم.    نظرات() .

برچسب ها: کار از منزل ، کار ، اهداف ، مهارت های زندگی ،

فریلنسر موفق کیست/چطور در این راه موفق شویم؟

در بازار شام تاکنون مطالب بسیاری در خصوص فریلنسینگ منتشر کرده ایم. شاید شما هم تاکنون علاقه مند به فریلنسینگ و دورکاری شده باشید و در این میان بخواهید بدانید فریلنسر موفق کیست و چه راهکارهایی را باید برای رسیدن به موفقیت پیش بگیرید؟

فریلنسر موفق کیست

در این مطلب قصد داریم به شما بگوییم فریلنسر موفق کیست؟! پس در ادامه با ما همراه شوید:

مقدمه

اگر واژه ی فریلنسینگ و فریلنسر برای شما غریب است باید اینجا را کلیک کنید تا با این نوع شیوه ی کاری نو و پر در آمد آشنا شوید.
حال که با این شیوه ی نوین کسب و کار آشنا شدید
، باید گفت فریلنسر شدن راحت است اما فریلنسر موفق شدن بسیار سخت است. برای موفقیت در دورکاری باید بسیار تلاش کنید و لحظه ای نا امیدی به خود راه ندهید.  
اگر قدم در این راه می گذارید باید روحیه ی کار در منزل داشته باشید و بتوانید این نوع شیوه ی کاری را به خوبی مدیریت کنید. در ادامه به شما مسیر موفقیت در این راه را روشن تر می کنیم:

فریلنسر موفق کیست؟   

در گام اول برای ورود به فریلنسینگ نیاز به سه ابزار مهم و حیاتی دارید که عبارتند از مهارت، ارتباط و تعهد. در وهله ی اول این سه عامل شما را به موفقیت در فریلنسینگ نزدیک می کند.

مهارت:  اولین و مهمترین ابزار مورد نیاز برای یک فریلنسر مهارت و تخصص است. شما باید در کار خود حرفه ای باشید تا بتوانید پروژه های بییشتری را دریافت کرده و کسب درآمد کنید.
در این راه باید علاوه بر کسب مهارت سعی کنید به روز باشید. برای این منظور بایستی آخرین مطالب و مقالات مرتبط با تخصص خود را مطالعه کنید، در دوره های آموزشی شرکت کنید، در شبکه های اجتماعی فعال باشید و در سمینارها و رویدادهای مرتبط با تخصص خود شرکت کنید.

ارتباط : اگر مهارت و تخصص کافی داشته باشید ولی نتوانید مشتری جذب کنید هرگز نمی توانید در این راه موفق شوید. بنابراین در این راه باید بتوانید با افراد مختلف ارتباط حرفه ای و تاثیر گذار برقرار کنید.

تعهد:  نسبت به کاری که انجام می دهید متعهد باشید. تعهد شرط اصلی برای حرفه ای شدن در هر کاری است. سعی کنید تمام انرژی خود را در اجرای با کیفیت یک پروژه ی خاص بگذارید. پروژه را با کیفیت و به موقع تحویل دهید تا نشان دهد شما حرفه ای و متعهد هستید.در نظر داشته باشید با این روش مشتری پروژه های بعدی خود را هم به شما می سپارد.

پس از اینکه زمینه های این سه عامل را در خود تقویت کردید می توانید استوار در راه موفقیت در فریلنسینگ قدم بردارید. برای این منظور باید به نکاتی که در ادامه قرار می دهیم دقت کنید و آنها را در خودتان پرورش دهید:
1.    کارتان را گسترش دهید
2.    سابقه ی خوب از خود بجای بگذارید
3.    رزومه و پروفایل بسازید
4.    پس انداز کنید
5.    خودتان را ارزیابی کنید

بنابراین با کمی تلاش بیشتر و با عزمی راسخ به زودی به یک فریلنسر موفق در تخصص خودتان بدل می شوید که ماهانه میلیونها تومان درآمد دارد و افراد بسیاری در سراسر کشور و حتی دنیا او را می شناسند.


نوشته شده در : یکشنبه 28 آبان 1396  توسط : بازار شام 2.    نظرات() .

برچسب ها: فریلنسینگ ، فریلنسر ، دورکاری ، فریلنسر موفق ، کار از منزل ،

دفتر کار مجازی ابزار مورد نیاز کار از خانه

شاید شما هم به عنوان یک متخصص، کار از خانه و به صورت انفرادی را به حضور مداوم در یک شرکت تحت نظر مدیر و رئیس در کنار همکاران دیگر ترجیح بدهید. برخی روحیه شان به گونه ای است که کارکردن برای خودشان را به کارمند یک نفر دیگر بودن ترجیح می دهند.
اما اگر مایلید یک کسب و کار به صورت کار از منزل راه بیندازید، نیاز به یک دفتر کار مجازی دارید تا وجهه ی کاری شما را بهتر کند. در اصل مشتریها اگر متوجه بشوند شما از خانه با پیژامه در حال انجام پروژه ی آنها هستید خیلی خوششان نمی آید.
از این روی برای افزایش کلاس کاری و این که اعتماد مشتریها را بیشتر جلب کنید، باید وانمود کنید که آنها با یک شرکت روبه رو هستند. اینجاست که پای دفتر کار مجازی به میان می آید.

دفتر کار مجازی در کار از خانه


دفتر کار مجازی چیست؟

دفتر کار مجازی در اصل برای پاسخ به نیازهای کسب و کارهای جدید نظیر استارت آپها و فریلنسینگ شکل گرفته است و هدف اصلی آن کاهش هزینه های تاسیس شرکت است.
حتما می دانید که اجاره ی یک واحد اداری و استخدام چندین کارمند چقدر هزینه دارد. خرید لوازم و تجهزیات اولیه را نیز با هزینه ی بیمه و مالیات جمع بزنید. با یک رقم نجومی روبه رو می شوید که برای شروع کار اصلا نمی ارزد.
از این روی باید یک دفتر کار مجازی برای خودتان ایجاد کنید که هزینه ها را تا میزان بسیار زیادی کاهش می دهد. این کاهش هزینه برای شروع کار از منزل یا کار استارت آپی بسیار مناسب است. بعدا اگر کارتان رونق گرفت می توانید به فکر یک شرکت حقیقی باشید.
اما برخی سایتها نظیر سایت پونیشا خدمات دفتر کار مجازی ارائه می دهند. خوب خدمات دفتر کار مجازی چیست؟
این خدمات شامل واگذاری خط تلفن ثابت و خط فکس اختصاصی (فکس اینترنتی)، سرویس تلفن گویا وعرضه ی خدمات منشی مجازی (یا دستیار مجازی) می شود.
برخی از سایتهای خدمات دفتر کار مجازی، در مواقع ضروری دفتر کار مجهز هم به همراه امکانات و تجهیزات اداری به صورت ساعتی اجاره می دهند. اما اگر سایتی که خدمات دفتر کار مجازی را از آن تهیه کرده اید فاقد این امکان بود، سایتهای بیشماری را در اینترنت می توانید پیدا کنید که دفتر کار اجاره می دهند.
اما اجاره ی دفتر کار در مواقعی که نیاز به جلسه با مشتری دارد به کار می آید که می تواند به مشتری وانمود کند که شما دارای یک دفتر هستید.
حال اگر به کار از منزل مشغول هستید می توایند دو ماه به طور رایگان از خدمات سرویس تلفن گویا و سرویس منشی مجازی سایت پونیشا بهره ببرید تا متوجه تاثیر فوق العاده ی آن در وجهه ی کاری و در نتیجه رونق کسب و کارتان بشوید.


نوشته شده در : سه شنبه 18 مهر 1396  توسط : بازار شام 2.    نظرات() .

برچسب ها: کار از خانه ، کار از منزل ، پونیشا ، فریلنسر ، فریلنسینگ ، دفتر کار مجازی ،

شیوه ی استخدامی این سازمان خنده دار است.

بسیاری از افرادی که در سازمانی استخدام می شوند، تمایل دارند تا در آن سازمان به فعالیت خود ادامه دهند. چرا که جا به جایی برای آنها همانند سازمان هزینه دارد.

اما ممکن است این خواسته ی افراد به سادگی نوشتن این جملات نباشد، چرا که عوامل گسترده ای در وفاداری کارکنان به سازمان نقش بازی می کنند.

برای مثال می توان به بررسی یک تجربه ی شخصی پرداخت.

هنگامی که با امید برای ماندن در سازمانی حرفه ای، که اسمش را نبریم بهتر است ، عازم شدیم، فضای نا مناسب اعم از نداشتن تهویه مناسب، حتی، نبود میز و صندلی راحت برای کارکنان، حتی کمبود یک عدد خودکار برای درج نکات لازم برای یک سازمان بسیار زننده و غیر قابل هضم بود.

از این نیاز های ابتدایی که بگذریم، به رفتار نامناسب مدیر عامل می رسیم که علی رغم تحصیلات نسبتا لازم، هیچ گونه علمی از داشتن رفتار سازمانی مناسب نداشت!


شیوه ی استخدامی این سازمان خنده دار است.


یک مکالمه ی ساده با مدیر:
-    سلام آقای مدیر.
-    .... .

آیا میدانید در سازمان اسمش رو نبر حتی رویه ی درنظر گرفتن میزان دریافتی ها تنها بر اساس سال ورود افراد به شرکت در نظر گرفته می شد و نه تحصیلات، نه سابقه کار و نه موقعیت! خنده دار ترین شیوه ی استخدام و محاسبه میزان دریافتی ها!

این ها همه منجر به ترک سازمان از سوی کارکنان در مدت زمان اندکی شد. جالب است بدانید که حقوق و مزایا هیچ کدام نتوانست کمبود های ناشی از برآورده کردن نیازهای اولیه کارمندان را جبران کند.

گفتنیست که این افراد، فریلنسر بودن و کار از منزل را به کار کردن در سازمان ترجیح دادند.


نوشته شده در : شنبه 1 مهر 1396  توسط : بازار شام 2.    نظرات() .

برچسب ها: اسنخدام ، کار از منزل ، سازمان ،

چطور قربانی سایتهای رنگارنگ و دروغین کار از منزل نشویم؟

این روزها اغلب افراد کار از منزل را به شرکتهای خصوصی ای که مشخص نیست تا کی دوام می آورند ترجیح می دهند. متاسفانه بسیار پیش آمده است که شرکتهایی آغاز به کار کرده و نیروهای بسیاری هم به استخدام در آورده اند اما پس از مدتی به دلیل عدم مدیریت صحیح با مشکلات اقتصادی مواجه شده و مجبور شده اند که کسب و کار خود را موقتا یا برای همیشه تعطیل کنند. از این روی به دلیل نبود ثبات کافی در برخی کسب و کارها و از طرفی وجود شرایط سخت برای استخدام در برخی دیگر، افراد برای کسب درآمد به فکر کار از منزل افتاده اند.

کار از منزل

شرایط کاری به گونه ای است که این روزها هر شخصی با هر تخصصی بهتر است به فکر کار شخصی خود باشد و در خانه برای خود کسب و کار راه بیندازد. در این میان شرکتهایی نیز تاسیس شده اند که دقیقا دست روی همین شیوه ی کاری گذاشته اند. یعنی شرایطی را فراهم کرده اند تا افراد متخصص خود را به بازار کار معرفی کنند و بازار کار آنها را پیدا کرده و بخشی از پروژه اش را به آنها بسپارد. این شیوه ی کاری همان فریلنسینگ است که در مطالب قبلی به آن پرداخته ایم.
برخی سایتها هم هستند که وعده های عجیب کسب درآمد می دهند و مشخص نیست شیوه ی کاری آنها چیست. به عنوان مثال در عرض یک هفته با کار از منزل پولدار شوید! آنچه مشخص است به هیچ وجه این تبلیغات که دروغ محض است را باور نکنید.
خوب حالا اگر قصد داشتید از طریق سایتهای رنگانگ دنیای اینترنت مشغول به کار شوید حواستان را جمع کنید که کلاه برداری نباشد.

چطور می توان تشخیص داد که یک اگهی کار از منزل واقعیت دارد یا کلاه برداری است؟

اول از همه اگر به چنین سایتی برخورد کردید به صفحه ی تماس با ما و درباره ی ما در سایت مراجعه کنید. خوب اطلاعات تماس را بررسی کنید و در صورت نیاز با شماره ی تلفن موجود تماس حاصل کنید.  
دقت کنید که درباره ی شرکت، اهداف و مدیریت آن اطلاعاتی موجود باشد. خودتان بررسی کنید ببینید سایت اصالت دارد یا خیر.

کار از منزل

به وعده های عجیب و غریب که در بالا هم به آن اشاره شد حتما شک کنید. اصلا امکان ندارد که بتوان از راه درست در عرض چند روز میلیونها تومان به دست آورد! پس محض دیدن این نوع سایتها سریعا آنها را ببندید.
می توانید بررسی کنید که آیا از سایت یا شرکت شکایت شده است یا خیر. می توانید از طریق جستجوی اینترنتی نام سایت یا شرکت را همراه با کلمه ی کلاه برداری یا شکایت تایپ کنید. نتایج به دست آمده می تواند اطلاعات خوبی را در اختیار شما قرار بدهد. مثلا اگر شکایتی از سایت شده باشد حتما کسی چیزی درباره ی آن در اینترنت منتشر کرده است.
برخی وبسایتهای کارآفرینی در قبال ثبت نام از کاربران هزینه دریافت می کنند که اغلب موارد قانونی به هیچ وجه هزینه دریافت نمی کنند. اگر وبسایتی در قبال ثبت نام مبلغی پول دریافت می کرد، ابتدا موارد فوق را درباره ی اصالتش بررسی کنید و اگر طی تحقیقات شما سایت معتبری بود، هزینه را پرداخت و ثبت نام کنید. ولی اغلب سایتهای معتبر و قانونی هزینه دریافت نمی کنند.
به هر حال دنیای نت خود منشا کلاه برداری است به خصوص که ازافرادی که به شدت به دنبال کسب درآمد هستند و نیاز دارند بیشتر سواستفاده می شود. بنابراین حسابی دقت کنید تا بتوانید در این دنیای شلوغ گلیم خود را از آب بکشید بیرون.


نوشته شده در : سه شنبه 14 شهریور 1396  توسط : بازار شام 2.    نظرات() .

برچسب ها: کسب و کار ، بازار کار ، کار از منزل ، فریلنسینگ ،

5 نکته طلایی برای فریلنسرها

امروزه در دنیا فریلنسرها و افرادی که از منزل به صورت پروژه ای کار انجام می دهند بیش از هر شخص دیگری از کسب و کار خود ابراز رضایت می کنند. حتی امروزه کارفرماها نیز به استخدام فریلنسر بیشتر از کارمند ثابت روی آورده و این شیوه ی کاری را بیشتر ترجیح می دهند.

استخدام فریلنسر


این حقیقت را آمار نشان می دهد، طبق آمار منتشر شده در بریتانیا از سال 2008 تا 2011 تعداد فریلنسرها رشد 12درصدی داشته است. همچنین در حال حاضر در آمریکا 35 درصد از نیروی کار را فریلنسرها تشکیل می دهند. در این میان طی تحقیقات به عمل آمده اغلب آزادکاران یا همان فریلنسرها از شیوه ی کسب و کار و سبک زندگی خود رضایت کامل داشته و تاثیر مشکلات اقتصادی بر کسب و کارشان را رد کرده اند.

اگر شما هم می خواهید یک فریلنسر موفق بشوید 5 نکته ی مهم را همیشه در نظر داشته باشید:

1-    سعی کنید رزومه ی کاری به روزی داشته باشید. رزومه کاری می تواند تاثیر فوق العاده ای روی کارفرما گذاشته و اعتماد او را بیشتر جلب کند. یکی از شیوه های مدرن تهیه ی رزومه طراحی یک وب سایت است که محتوای آن می تواند به طور کامل معرف شما باشد. به خصوص که وب سایت را راحت تر می توانید به روز نگه دارید. در نظر داشته باشید که کارفرمایان و مشتریها با توجه به سابقه ی کاری شما، پروژه برونسپاری را به دست شما می سپارند. بنابراین در ارائه ی رزومه و پروفایل نهایت دقت و سلیقه را به کار ببرید.
2-    با دقت نیاز کارفرما را بررسی کرده و پیشنهادهای عالی و بدون اشکال برای پیش برد پروژه ارائه بدهید. برای این منظور بهتر است توضیحاتی درباره پروژه ارائه داده و نشان بدهید که کامل آنرا درک کرده اید. برنامه ها و تجربه های خود را برای موفقیت پروژه ارائه بدهید و زمان دقیق تحویل پروژه را برای جلب اعتماد بیشتر مشتری تخمین بزنید.
3-    در طول انجام پروژه سعی کنید از کیفیت کار نکاهید. از اول تا آخر پروژه حداکثر انرژی خود را به کار ببرید تا پروژه به نحو احسنت پیش برود. با این روش می توانید کارفرما را راضی نگه داشته و باعث شوید که او پروژه های آتی شرکت را نیز به دست شما بسپارد.
4-    حتما زمان خود را مدیریت کنید. فریلنسینگ به شما این امکان را می دهد در یک زمان روی چند پروژه کار کنید. با مدیریت زمان  می توانید تمامی آنها را با بالاترین کیفیت انجام داده و در موعد مقرر تحویل دهید.
5-    و اما نکته ی آخر که بسیار مهم است، به روز نگه داشتن اطلاعات خود در زمینه ی کاری است. هیچ وقت یادگیری را کنار نگذارید و سعی کنید در حیطه ی کاری خود اطلاعات به روزی داشته باشید. در این راستا حتی شده در کلاسهای مربوطه ثبت نام کنید تا به یک فریلنسر حرفه ای بدل بشوید.


نوشته شده در : سه شنبه 31 مرداد 1396  توسط : بازار شام 2.    نظرات() .

برچسب ها: فریلنسر ، استخدام فریلنسر ، فریلنسرینگ ، کار از منزل ،

با معایب کار از منزل آشنا شوید

بی شک, تجربه ی کار از منزل پر تحرک و متفاوت است. بسیاری از افراد وجود دارند که این سبک از زندگی را دوست دارند اما موضوعات مهمی وجود دارد که می توانند چالش انگیز باشد. اگر تصور دقیقی از زندگی همراه با کار از منزل داشته باشید و همه چیز را درباره ی این کار بدانید, بهتر می توانید تصمیم بگیرید که چنین شیوه ای مفید است یا خیر. کار در منزل مزایا و معایب بسیاری دارد که در مطلب زیر شما را با معایب کار در منزل آشنا خواهیم کرد. با ما همراه باشید. 

مزاحمت ها و مختل کننده ها

دقیقا زمانی که می خواهید لپ تاپ را روشن کنید و مشغول به کار شوید, یک نفر برای چندمین بار زنگ خانه را به صدا در میاورد و با همسایه ای که به صرف چای آمده رو به رو می شوید و یا مجبور می شوید به سگتان غذا بدهید و ... هر بار که سعی دارید بخشی از کارتان را انجام بدهید, با  چندین مسئله که مزاحم کارتان می شود رو به رو می شوید و حواستان پرت می شود. 

کار از منزل

وسوسه کننده ها

زمانی که در منزل هستید و باید کار کنید, وسوسه های زیادی هستند که بین کارتان وقفه ایجاد می کنند. می بایست به گونه ای از شر شبکه های اجتماعی که در آن ها عضو هستید خلاص شوید. اگر این طور نباشد باید تمام مدتی که با لپ تاپ مشغول به کار هستید با شبکه هایاجتماعی نیز درگیر باشید. زمانی که در منزل مشغول به کار هستید رییسی نیست که بالای سرتان باشد و کارهایتان را زیر نظر بگیرد بنا بر این درگیر وسوسه ها خواهید شد. بنابراین کار هایی از جمله خرید, آرایشگاه, شستشوی لباس ها, تمیز کردن آشپزخانه, غذا درست کردن, کتاب خواندن را ب انجام کارتان ترجیح می دهید. 

گیر ها و گره ها

در مهم ترین زمان ها همچون کنفرانس مهم, قرار ملاقات آنلاین اینترنت تان قطع می شود و یا لپ تاپ دچار مشکل می شود. بد تر از آن برق منزل قطع می شود. کار در منزل با چالش های مذکور مواجه می شود, علی الخصوص زمانی که کار بسیار مهمی را باید در زمان شخصی انجام بدهید. 

کار از منزل

مسئولیت ها

اگر فرزند خردسال داشته باشید, مسئولیت های سنگینی را در منزل بر عهده دارید. زمانی که فرزند خردسال و کودک نوپای شما مدام به در اتاق می کوبد تا لحظه ای در آغوش شما آرام گیرد, راهی برای ادامه ی کارتان نمی ماند. این را بدانید که استخدام چرستار کودک الزامی می باشد. 

انضباط فردی

باور عموم بر آن است که افرادی که در منزل کار می کنند, بسیار راحت هستند. کار در منزل به تلاش فراوان و انضباط فردی بیشتری احتیاج دارد. برای افرادی که حرفه ای و خودفرما هستنند, پروژه های جدید همیشه حاضر و آماده نیستند, تلاش و کوشش این افراد باید خیلی بیشتر باشد و همیشه برای یافتن فرصت ها و پروژه ها بکوشند


نوشته شده در : یکشنبه 22 مرداد 1396  توسط : هلی سیستم.    نظرات() .

برچسب ها: کار از منزل ، کار ، پونیشا ،
شبکه اجتماعی فارسی کلوب | Buy Website Traffic | Buy Targeted Website Traffic